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Acheteur Senior


Durée : Poste permanent à temps plein

EXIGENCES :
  • BAC en gestion des approvisionnements ou équivalent
  • Expérience en agro-alimentaire de 5 années minimum
  • Expérience dans l’achat de protéines, un atout
  • 5 ans d’expérience en achats
  • Excellente maîtrise en Excel (TCD, recherches avancées…)
  • Bilinguisme
  • Connaissance des logiciels ERP (achat et gestion des stocks)
  • Excellente communication et aptitude à la négociation
  • Habilité à travailler sous pression et supporter la croissance
  • Autonomie / prise d’initiative et force de proposition
  • Bonne organisation et capacité de gérer les priorités

TÂCHES ET RESPONSABILITÉS :

Sous la supervision du directeur des achats, l’acheteur sénior devra :

  • Assurer l’achat de produits et matières premières (ingrédients, consommables de production et de sanitation) en identifiant et sélectionnant les fournisseurs capable de satisfaire les attentes et exigences des clients.
  • Assurer la satisfaction des besoins exprimés et susciter l’innovation fournisseur pour mener des actions d’amélioration continue.
Gestion achats
  • Responsable de la gestion des achats de produits et/ou de matières premières pour la production
  • Définit les besoins avec les clients internes et externes
  • Participe à la gestion de projet des produits en développement
  • Participe à l’optimisation du processus d’achat
  • Gère les non conformités fournisseurs
  • Maintenir les données à jour dans le système ERP
Gestion du portefeuille de fournisseurs actuels
  • Analyse de marché, rédaction d’appels d’offre, négociation de contrats
  • Responsable de la négociation et de la communication avec les fournisseurs de ses catégories
  • Responsable du suivi du niveau de service de ses fournisseurs (KPI)
Prospection de nouveaux fournisseurs / produits
  • Responsable de la recherche de nouveaux fournisseurs / produits dans ses catégories d’achat en collaboration avec le service R&D
  • Visite de foires commerciales / fournisseurs potentiels
Gestion du budget
  • Assure la responsabilité de la gestion d’un budget propre à ses catégories d’achat
  • Suggère des alternatives en fonction des dépassements budgétaires éventuels
  • Optimise les coûts au budget en travaillant conjointement avec les fournisseurs

SOMMAIRE DES AVANTAGES :
  • Salaire compétitif et progression annuelle;
  • Fonds de pension;
  • Assurances collectives (médicales et dentaires);
  • Congés mobiles;
  • Rabais employés;
  • Programme d'aide aux employés;
  • Programmes de reconnaissance;
  • Vaste stationnement gratuit;
  • Accessible en transport en commun.
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